Administracja
SPECJALISTA DS. KADR Do głównych obowiązków na tym stanowisku zaliczają się: * świadczenie usługi w siedzibie wybranych kontrahentów * prowadzenie obsługi kadrowej * wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych do listy płac. Wymagane kompetencje: * znajomość przepisów kadrowych w zakresie różnych zdarzeń kadrowych (min. 2 lata doświadczenia) * znajomość Praca Radom Administracja języka szwedzkiego w stopniu dobrym * płynna obeznawanie z tematyki płac (min. rok doświadczenia) * zdolność utrzymywania nienagannych relacji z klientem * realizacja procesów z zachowaniem procedur i standardów firmy * mobilność czyli szanse świadczenia pracy nawet codziennie w innym miejscu * terminowość i sumienność w wykonywaniu powierzonych celów propozycja: * praca w międzynarodowej instytucji * szansa rozwoju * dobra atmosfera pracy * godziwe zarobki .
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY Zadania: reprezentowanie firmy i jej produktów oraz sprzedaż u klienta, odbiorcy. Oczekiwania: * kandydat składająca aplikację powinna Praca w Radomiu Administracja mieć ukończone 18 lat * praktyki w dziale prezentacji * znajomość rynku gastronomicznego * praktyki w kanale detalicznym będzie dużym atutem umiejętność samodzielnej organizacji miejsca pracy * pasja do wytężonej pracy * ambicja do rozwoju zawodowego kariery zawodowej .
| MENU:
|
|
